1.노인일자리여기 이용 방법
먼저, 노인일자리여기 공식 홈페이지에 접속해요.
회원가입을 통해 개인 계정을 생성하면 다양한 일자리 정보를 쉽게 확인할 수 있어요.
지역 및 일자리 검색
사이트에 접속한 후, 원하는 지역을 검색창에 입력해요.
도나 특별시 같은 지역명을 입력하면 세부 지역 리스트가 나타나며,
그중에서 원하는 지역을 선택하면 돼요.
신청 절차는 간단합니다.
'노인일자리 여기'와 같은 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수 있으며,
지역 주민센터에서도 직접 지원 가능합니다.
신청 후 서류 심사 및 면접 과정을 거쳐 최종 선발이 이루어집니다.
일자리 정보 확인 및 신청
선택한 지역을 클릭하면 제공되는 일자리 정보를 확인할 수 있어요. 모집 유형, 계획된 인원, 현재 참여 중인 인원 등이 표시되며, 마감되지 않은 일자리 중 본인에게 맞는 곳을 클릭하면 자세한 정보가 제공돼요. 접수 기간, 선발 방식, 활동 시간, 필요한 서류, 임금 정보와 담당자 연락처까지 확인할 수 있어요.
2.노인일자리여기 신청 자격
연령 기준
대부분 만 60세 이상이 신청 가능하며, 일부 프로그램은 만 65세 이상을 대상으로 해요.
거주지 요건
해당 지역에 일정 기간 거주한 이력이 필요하며, 지방자치단체 정책에 따라 달라질 수 있어요
소득 요건 및 제외 대상
일부 프로그램은 소득 요건을 충족해야 해요. 주로 저소득층에게 우선권을 주기 위한 기준으로, 가구 소득이 일정 기준 이하일 경우 선발될 가능성이 높아요. 생계급여수급자, 직장가입자, 장기요양보험등급자, 타 부처 사업에 2개 이상 참여 중인 자는 제외돼요.
3.노인일자리여기 일자리 유형
3-1. 공익활동형 일자리
공익활동형 일자리는 노인들이 지역사회에 기여할 수 있는 다양한 공익활동에 참여하는 기회를 제공해요. 이는 노인들이 자신의 경험과 지식을 공유하며, 지역사회에 긍정적인 영향을 미치는 일을 수행하는 중요한 기회를 제공해요.
공익활동형은 만 65세 이상의 기초연금 수급자를 대상으로 하는 노인일자리 유형이에요.
이 유형에서는 노인들이 노노케어(노인이 다른 노인을 돌보는 활동)나 취약계층을 지원하는 활동, 공공시설에서 봉사하는 일, 그리고 자신의 경험과 경륜을 다른 사람에게 전수하는 활동 등에 참여할 수 있어요.
활동 기간은 10~12개월로 설정되어 있으며, 매달 30시간 이상, 하루 3시간 이내로 활동하게 됩니다. 이러한 공익활동에 참여하면 매달 27만 원의 활동비를 받을 수 있어요.
이 유형은 상대적으로 가벼운 업무로 구성되어 있기 때문에 노인들이 무리 없이 사회에 기여할 수 있는 기회를 제공한답니다.
3-2. 사회 서비스형 일자리
노인의 경력과 활동역량을 활용하여 사회적 도움이 필요한 영역(지역사회,돌봄,안전 등)에 서비스를 제공하는 일자리
사회서비스형은 공익활동형보다 조금 더 전문적인 분야에서 활동할 수 있는 기회를 제공합니다.
만 65세 이상이라면 누구나 참여 가능하며, 예를 들어 교육시설에서 학습을 보조하거나, 시니어 컨설턴트로서 활동할 수 있어요.
또한, 취약계층의 공익증진을 위한 서비스나 노인 맞춤형 돌봄 서비스도 포함되죠. 사회서비스형의 근무기간은 10개월로, 한 달에 60시간 근무할 수 있어요.
월 급여는 약 71만 원으로, 근로계약에 따라 다를 수 있으니 구체적인 근로조건을 확인하는 것이 중요해요. 이 유형은 노인의 전문성을 살리면서 사회에 기여할 수 있는 기회를 제공해주는 것이 특징이에요.
3-3. 취업알선형 일자리
수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련되 업무능력이 있는 자를 해당
수요처로 연계하여 근무기간에 대한 일정 임금을 지급받을 수 있는 일자리
취업알선형은 만 60세 이상의 노인들을 대상으로 취업을 돕는 유형이에요. 이 유형에서는 시험감독관, 주유원, 단순 노무직(예: 경비, 관리사무직) 등 다양한 분야에서 일할 수 있는 기회를 제공합니다.
근무기간이나 시간, 급여는 근로계약에 따라 달라지지만, 원하는 근무 조건에 맞춰 일자리를 찾을 수 있어요.
이 유형은 이미 다양한 경험을 가진 노인들에게 맞춤형 일자리를 제공하여 경제적으로 도움을 줄 수 있는 기회를 마련해줘요.
무엇보다도 자신에게 맞는 일자리를 찾는 것이 중요하기 때문에, 알선받는 과정에서 자신이 원하는 근무 조건을 충분히 고려해 보는 것이 좋아요.
3-4. 시니어 인턴십 일자리
만 60세 이상자의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 계속고용을 유도하는 사업
시니어인턴십은 만 60세 이상의 노인들이 정식 근로자로 취업할 수 있도록 돕는 인턴십 프로그램이에요. 버스 운전원, 조리사, 제조업 종사자, 서비스직 등 다양한 분야에서 일할 수 있어요.
기업에서 제공하는 직종에 따라 근무가 가능하며, 다만 제외 직종 30개에 해당하는 분야는 참여할 수 없어요.
근무기간, 시간, 급여는 참여 기업의 근로계약에 따라 달라질 수 있어요. 이 프로그램은 고령자들이 새로운 분야에 진입하거나, 기존의 경력을 살려 정규직으로 이어질 수 있는 기회를 제공해줘요.
따라서 이 프로그램을 통해 정규직 취업을 목표로 하는 분들에게 아주 좋은 기회가 될 수 있답니다.
3-5 .시장형 사업단
참여자 인건비 일부를 보충지원하고 추가 사업 수익으로 연중 운영하는 노인 일자리
시장형 일자리는 만 60세 이상 노인들에게 제공되는 일자리로, 수익 창출이 가능한 사업에 참여하는 유형이에요.
소규모 매장 운영이나 식품 제조, 카페 운영 같은 일을 할 수 있고, 아파트 내에서 택배를 하거나 지하철에서 택배 업무를 수행하는 일도 포함되어 있어요.
시장형 일자리의 근무 기간이나 시간, 급여는 근로계약에 따라 달라질 수 있으므로, 참여하려는 사업단의 조건을 꼭 확인해야 해요.
이 유형은 노인들에게 경제적으로 자립할 수 있는 기회를 제공하면서 사회에서 활발히 활동할 수 있게 도와줘요. 일하면서 얻는 수익도 큰 장점 중 하나랍니다.
4. 노인일자리여기 신청 절차
4-1. 신청서 작성 및 제출
모든 정보를 확인한 후, 신청하고자 하는 일자리 사업에 지원해요. 참여 희망자는 해당 수행 기관이나 시·군·구청을 방문해 신청서를 제출하면 돼요.
4-2. 상담 및 면접
신청서 제출 후, 상담 및 면접을 통해 선발 절차가 진행돼요. 이 과정에서 본인의 경력과 적성을 어필할 수 있어요.
4-3. 근로 계약 및 교육
선발되면 근로 계약서를 작성하고 관련 교육을 받은 후 활동을 시작하게 돼요. 이는 노인들이 새로운 환경에 적응하고, 필요한 기술을 습득하는 데 도움을 줘요.
신청 절차가 끝나면 해당 지역의 시/군/구 담당 부처로 방문하여 신청서를 제출해야 합니다.
그 다음으로, 신청자의 희망하는 활동 및 역량 등을 면담을 통해 평가받게 됩니다.
이 면담을 통해 신청자의 자격과 선발 기준을 확인하게 되며, 이후에 희망하는 활동 지역, 세부 분야 등을 고려하여 최종 결정이 이루어집니다.
선발이 확정되면 협약서와 근로계약서를 작성하게 되고, 이후 필요한 교육과정을 받게 됩니다.